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2024年春、京王線聖蹟桜ヶ丘駅前の新築タワーマンション敷地内に多摩川を展望できる屋上テラス付きの新たな保育所がOPENしました。園児増加に伴い2024年秋から2025年春に向けてのオープニングスタッフを絶賛募集中です。

即日入職～9月以降、来春の入職など、転職のタイミングもご相談にのります。

【リーダー経験者】【短時間正社員】【モンテッソーリ教師】【看護スタッフ】【早番・遅番スタッフ】【子育てしながらスポットスタッフ】【保育士資格取得支援希望者】【学生アルバイト】など幅広く募集中です。★各詳細は下へスクロールしてご覧下さい。

2024年10月現在、最新の募集情報はこちら！←クリック！

　「幸せを生み出せる環境づくりに全力で取組む」私達の理念です。

「自分らしく幸せに生きる」ことは実はそんなに難しいことじゃない、こどもであるほどにそれは容易い、ただ、おとなになるほどになぜか得難い、探求せねば見つからぬほどに遠ざかる、社会とはおかしなものです。

ですから私達ウィズチャイルドは、いつも「こども」を起点に理念を掲げます。

人はみんな『自分らしくありたい』といつも願っています。その願いを満たすため、ウィズチャイルドでは「生き方を選べる社会づくり」を目指し、多様な労働環境を整えています。そしてそれぞれの居場所のつながりを活性化させることにも取り組んでいます。

多様な生き方を尊重し融合させることで、私達の夢は実現に向かっています。まだ道半ばですが、【こどもリビング】というひとつの可能性を体現できたことで、生き方を選べる世界は創ることができるんだと確信を得ました。この価値に共感し、一緒に歩んで頂ける仲間を募ります。

　株式会社ウィズチャイルドには、他者に貢献する中に自らの幸せを生み出せる、個性豊かな人材が多くいます。更なる仲間の訪れを待っています。

　今、ここまで文面に目を通して頂いてありがとうございます。既にあなたとのご縁は始まっています。面接して、合否を問うて、雇用して・・・その関係からまず壊しましょう。ぜひ【こどもリビング】カフェにお茶しに来てください。私、代表田中が自らウィズチャイルドをご案内致します。お会いできる日を楽しみにお待ちしています。

あなたの目指したい「保育」を聴かせてください。共に夢を叶えましょう！　by　株式会社ウィズチャイルド

 ※正社員には、チームマネージメント能力が必須です。それは皆の下支えとなってチームを育む強い意志と協調性です。

 ①正社員(主任）月給289,000円～（年収375万円～）※経験による

正社員(主任候補）月給280,000円～（年収350万円～）※経験による

保育業務全般の経験を有する方。施設長の補佐業務。シフト管理や会議進行をお任せできる方。

②正社員(副主任）月給273,000円～（年収340万円～）※経験による

正社員(副主任候補）月給260,000円～（年収330万円～）※経験による

一年齢のリーダーシップをとれる方。

③正社員（一般職）　給与253,300円～（年収310万円～・経験2年以下は250,000円～）※経験による

キャリアアップを目指したい方歓迎。

①正社員（施設長）　給与350,000円～（年収470万円～）※経験による

②正社員（主任・専門職リーダー）月給277,000円～296,000円（年収350万円～400万円）※経験による

3~6または1~2歳保育室の環境リーダーとして年間計画のもと環境と人をつなぐ活動を主とする。7:00～20:00内でシフト制。8:00～17:00限定シフトも相談可。

③正社員（一般職）月額270,000円～　※経験による

3~6または1~2歳保育室の環境リーダーや主任を目指し保育経験を積みたい方。

④短時間正社員（一般職）

主に8:30～15:30（7h）時給1,400円～1,600円　※経験による。

★国際モンテッソーリ教師資格取得支援制度あり。当社で働きながら国際モンテッソーリ資格・国内資格を取得したい方を応援します。

希望者は別途社内面接を行います。新規雇用の方もチャンスあり。学費全額援助します。ご応募の際にご希望をお伝えください。

※子育てブランクで再チャレンジしたい40代～50代の方や、異業種からの転職チャレンジ大歓迎！

子育てキャリアを生かして働く中堅保育士さん募集、10年以上のブランクがあっても大丈夫、丁寧に研修します。また、保育士の資格取得やモンテッソーリ教師の資格取得の支援も積極的に行っています。これからセカンドキャリアを築きたいと思っている未経験の社会人の方や学生さんも歓迎致します。

　ウィズチャイルドはモンテッソーリ教育の実践園です。会長や代表自らも国際資格を取得し海外の保育視察からも学び、各園のモンテッソーリ教師・保育士の皆様と共に、本気で理想の生活環境づくりに取り組んでいます。 

現場保育者及び研究者を募集！

◆ご案内動画◆

・研修期間3ヵ月＋試用期間3ヵ月あり。

・社会保険完備（厚生年金・健康保険）雇用保険・労災保険

・1か月単位の変形労働時間制

　安心のサポート体制。土曜勤務は月により1～2回あり。

・休日：日曜、祝日、年末年始(12月29日～1月3日)

・年間休日：110日

・有休休暇：入社後半年から10日付与

・慶弔特別休暇あり

・交通費全額支給　

・研修費全額支給

・昇給昇格査定年1回

・賞与：年1回(決算賞与)

・退職金：退職金制度「はぐくみ企業年金」を、2024年11月より導入予定。

（厚生労働大臣の認可を受けた企業年金制度。老後や定年退職後だけでなく退職時や休職時にも受け取ることができ、社会保険料などの税金負担を抑えながら積み立て可。）

・定年制65歳まで（その後は毎年更新で継続勤務可。）

◆業務効率DX環境。

・人事労務管理ソフト【SmartHR】を導入。手書き提出書類を削減。

・勤怠管理ソフト【KING OF TIME】を導入。打刻や申請がタブレットで完結。★顧問労務士による労務管理サポート。

・給与計算ソフト【マネーフォワード給与】を導入。人事情報や勤怠管理情報を自動反映し正確かつスムーズな給与管理を実現。

・会計管理ソフト【マネーフォワード会計】を導入。全てのデータを連携させて、適正な財務管理や経営管理を実現。

　★顧問会計士による財務管理サポート。

◆保育業務支援の効率化。

業務支援アプリ【コドモン】を導入。利用時間、予定変更、料金計算、料金請求などの自動化。

保護者との連絡ノート、園だよりなどの配信、保育の様子や写真の配信、アンケート送付などを保育室のPCやタブレットから配信。

保育記録や睡眠チェック排せつチェックなども保育室のタブレットやスマホのワンタッチ操作。お散歩時はスマホを所持。

緊急連絡や防犯ブザー機能のほか、スマホと保育室のＰＣを同期させる事で保育記録や写真整理がスムーズに完結。

緊急連絡機能として【e-メッセージPro] を導入。緊急連絡や災害時などに利用者や職員への一斉送信に活用。

★次の一手（準備中）

・給与受取口座をネット銀行に切り替え、職員の口座開設や資金移動の手間や手数料を削減、ポイント付与もあり職員に寄り添った変革。

・現在の期限付き住宅手当を廃止し、無期限の社宅制度の導入検討中！

随時、更新作業中！！！

・健康診断費用全額支給

・予防接種費用一部支給

・職場エプロン支給。

・ウィズチャイルド図書、無料貸し出しサービス。

・ベネフィットステーションへの加入で、飲食店や宿泊施設などの割引利用可。

・明治乳業から休憩ドリンク定期便を配送。

・年に数回、地元農家の新鮮朝採り野菜を希望者に優先販売。

・お誕生日、バースデーカードと共に【こどもリビングカフェ】のドリンクサービス券をお届け。

・当社運営の【こどもリビング】カフェにて社員割りの食事あり。事前注文で弁当にして所属園への配達も可。

　管理栄養士の監修メニューでヘルシー。夕飯の総菜持ち帰りサービスあり。産前産後休暇中や育児休業中も社員割り利用可能。

・職員の育児休業は一年半まで取得可能。ウィズチャイルドグループの保育園へ出産前から優先予約可能。

・職員のお子様がウィズチャイルドグループ保育園を利用する場合、月額利用料は無料！

・職員のお子様が3歳になるまで、ウィズチャイルド運営の一時保育施設を無料で利用可能。

・職員のお子様が10歳になるまで、ウィズチャイルド運営の病児病後児保育施設を無料で利用可能。

・職員が妊娠してからお子様が14歳になるまで、当社連携医療機関【産婦人科オンライン】と【小児科オンライン】による

　育児相談や医療相談を無料で利用可能。

★2023年度の新企画

・福利厚生盛り上げプロジェクトを立ち上げ予定（有志参加）

・石坂ファームハウスの朝どれ野菜を社員価格でご提供。

・年末に遠藤さんの芸術竹細工【七草の鉢植え】を社員割りで先行予約。

・海外研修報告動画、モンテッソーリお勧め動画を職員向けに毎月無料配信。

・野外環境教育プログラムに希望者ご招待

・ウィズチャイルド会長による「保育のヒント」講座、著書の解説講座を定期配信。

・希望者へ、外部ネットワークの保育園や療育施設などの体験学習の機会を設ける。

・仕入れ業者の米屋さんや魚屋さんからご家族用の美味しいお魚仕入れルートを独自に開拓

・コストコホールセールでまとめ買いしてみんなでシェア！！

・【こどもリビング】カフェにて多摩銘菓を開発し、アンバサダースタッフの皆さまに季節の銘菓を試食でお届け。

自分が住みたいor住んでいる賃貸物件を法人名義で借りることで、手取りを増やす制度です。 制度利用のメリットは・・・

①【お給料の⼿取り⾦額が増える】社会保険料や所得税‧住民税が下がることで、差引⽀給額（⼿取り額）が増えます。

②【賃料の払い忘れの⼼配がない】予め給与から賃料が引き落とされるため、⼝座に家賃分を移しておく必要がありません。

③【⼊居審査が通りやすい】法⼈名義で契約することで信⽤が上がるため、⼊居審査が通りやすいです。

・正社員　月給273,700円～294,100円（経験による）年収イメージ：400万円～450万円

　条件：発達障碍学、療育についての知識を有し、かつ実践経験のある方。

・外部サポーター(サポート料は相談による）

　条件：療育についての知識や経験を有する方。子育てにおいての発達支援スキルを生かしたい方。

　個人契約・副業で関わりたい方も歓迎します。（契約内容は応相談）

★当社は、療育の専門家集団であるたすくグループと連携させていただき、個々の育ちに配慮した保育の専門性向上に力を入れています。保育士のキャリアップとしても活用されています。

・正社員　月額258,400円～（経験による）

　条件：大学や職場等で環境教育や野外保育の知識を学び、かつ実践経験のある方。（環境学部卒も歓迎）

・外部サポーター（サポート料は相談による）

　条件：月に1~2回の頻度でこども達に野外保育の魅力と自然の大切さをこども達と一緒に体感していただける方。

 　個人契約・副業で関わりたい方も歓迎します。（契約内容は応相談）

★当社は、環境教育NGOサステナブルアカデミージャパンに外部指導をお願いし、環境教育リーダー育成に力を入れています。保育士のキャリアップとしても活用されています。

★時給1,350円～1,500円　月～土　週4～5日　8:30～16:30の中で6時間程度。希望者は社会保険加入可。※月1～2回土曜勤務可能な方歓迎。

40食ほどを栄養士正社員リーダーと一緒に調理全般業務をして頂ける方。調理室チームはパートさんも含め3～4名で協力。

こども、大人とコミュニケーションが好きな明るい方大募集です。

交通費全額支給。エプロン支給。休憩、昼食付き。

★月給253,300円～。月～土　週5日　8～17時。　

※お電話によるお問合せ（9:00~16:00） 

TEL:042-376-3541